Recursos Humanos
GrupoTejera mantiene un compromiso con sus empleados que implica un plan de iniciativa que potencie su comunicación, de la manera más ágil posible, facilitando las herramientas necesarias para garantizar la trayectoria profesional de sus empleados.
Con el fin de potenciar la coordinación y alcanzar la máxima eficacia, creamos una política basada en un desarrollo humano y profesional de todo el personal del grupo ofertando cursos de formación con unos requisitos de aprendizaje continuo.
La empresa promueve como objetivo un control de la calidad, fomentando de este modo el trabajo bien hecho y consiguiendo la máxima seguridad y salud en el centro de trabajo. Además Grupo Tejera ofrece las mismas oportunidades para quienes deseen acceder al grupo.

Nota Informativa Dpto. de RRHH respecto a Curriculums
EnCumplimiento de la Ley Orgánica de proteccion de Datos (L.O.P.D. 15/1999), Gestpla Invest, S.L. y GRUPO DE EMPRESAS GRUPOTEJERA, le informa que si decide enviar un correo con su curriculum, los datos personales que en él aparezcan serán incorporados al Fichero de Curriculums de la empresa. Dichos datos personales no serán cedidos a ningun tipo de organización, ni publica ni privada.
Así mismo le informamos que el uso de dichos datos serán tratados de forma exclusiva para los procesos de selección de la empresa en función de las necesidades de cubrir los distintos puestos y en las fechas que la empresa estipule, no entendiéndose dicha inclusión como oferta laboral vinculante, ciñiendose exclusivamente al estudio de la candidatura para cubrir posibles vacantes en la empresa.
Dicho C.V. será destruido sin previo aviso, una vez finalizado el proceso de selección o análisis de perfiles por parte de la empresa (cada 3 meses). Los afectados podrán ejercitar los derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición, frente al Responsable del Fichero en la dirección siguiente: C/Canónigo Molina Alonso, Nº 6. 04004. Almería



